Nel 2024 in Friuli Venezia Giulia ci sono stati 39 recruiting day: a fine gennaio arriva quello di Despar

Quest’anno sono state coinvolte 361 aziende del territorio per 3.500 posti di lavoro. E nel ’25 fra le selezioni quella per un nuovo supermercato a Trieste ma non solo

Roberta Mantini
La presentazione del recruiting day del 28 gennaio prossimo
La presentazione del recruiting day del 28 gennaio prossimo

Trentanove recruiting day, 361 aziende del territorio regionale coinvolte, 3.500 posti di lavoro complessivi, 10.900 candidature con 6 mila persone selezionate e convocate a colloquio direttamente con le aziende. Sono questi i dati consuntivi del 2024 dell’attività di matching tra Regione Friuli Venezia Giulia e aziende che sono stati raccontati da Gianni Fratte, responsabile della struttura “Servizi alle imprese” della Regione Fvg, durante la presentazione della partnership fra la Regione stessa e Despar Nord per l’organizzazione del “job day” dedicato al marchio dell’Abete, previsto a Trieste il 28 gennaio 2025.

Sessanta posti di lavoro alla Git di Grado in vista della stagione estiva
La presentazione del recruiyting day alla presenza del presidente Git Roberto Marin e dell’assessore Alessia Rosolen

«Il recruiting di fine gennaio è finalizzato principalmente al nuovo punto vendita di Cavana a Trieste – ha spiegato Fabrizio Cicero, direttore regionale di Despar Nord per il Friuli Venezia Giulia – ma non solo, perché stiamo preparando anche la prossima stagione estiva, molto importante, e dobbiamo pensare al normale turnover dei nostri punti vendita e quindi abbiamo bisogno di avere professionalità nuove, giovani con voglia di lavorare. L’obiettivo è impegnativo, importante e chiaro: assumere 40 persone. Di queste una parte verrà impiegata subito, e altre 18 o 20 saranno destinate al nuovo punto vendita di piazza Cavana che aprirà nella prima metà del 2025».

Il “job day” di Despar del 28 gennaio è il secondo evento di recruiting in programma per il 2025, dopo quello della Git a Grado che si svolgerà il 23 gennaio, e le candidature vanno presentate sul sito della Regione entro domenica 19 gennaio. «Siamo molto impegnati – ha aggiunto Fratte – nella pianificazione dei primi 4 mesi del prossimo anno, abbiamo superato la decina di eventi di recruiting programmati e dai primi mesi del 2025 ci saranno eventi a Trieste, Lignano e Grado destinati a soddisfare le esigenze del sistema turistico alberghiero della nostra regione, per la prossima stagione estiva». —

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