In Fvg la corsa dei 17mila a un posto nella sanità

Al concorso potevano accedere cittadini italiani e comunitari, con un’età non inferiore ai 18 anni, avendo assolto l’obbligo scolastico e avendo conseguito il titolo specifico di “operatore socio-sanitario” previo apposito corso di formazione. Il precedente bando risale al marzo 2016 e vide 2785 domande per 29 posti; poi bisogna risalire fino al 2009, quando però i concorsi erano organizzati a livello territoriale. Forte l’interessamento da fuori Regione, specialmente dal Mezzogiorno. Una emblematica osservazione anagrafica viene colta dalla sindacalista cigiellina Francesca Fratianni: il più anziano concorrente è nato nel 1951 mentre il più giovane è venuto alla luce nel 1998, una differenza d’età pari a 47 anni che potrebbe definire un rapporto generazionale tra nonno e nipote. Numerose le “candidature” di persone nate attorno al 1960, quindi non molto distanti dal compimento del sessantesimo genetliaco. La commissione giudicatrice, che non è stata ancora nominata, avrà a disposizione 100 punti, 40 a valere sui titoli e 60 per le prove d’esame (30 riguardano la pratica, 30 l’orale): la prova pratica - spiega il testo del bando a pagina 7 - verterà sull’esecuzione di tecniche specifiche e/o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale nell’ambito di piani assistenziali/procedure, esempi di utilizzo di protocolli assistenziali, descrizione e/o simulazioni di interventi clinici infermieristici.

A livello di personale sanitario regionale, queste 5.397 speranze di diventare “oss” si sommano alle 12.120 domande per partecipare al concorso che mette in palio 466 posti di infermiere. Anche questa è una prova di carattere nazionale e comunitario. L’aspra pre-selezione avrà luogo attorno al 20 febbraio a Trieste, Udine, Pordenone: ha il compito di scremare solo mille candidati, 1 su 12. Nel capoluogo regionale è stato prenotato il PalaTrieste. Sindacati duri contro una pre-selezione così spietata: «Chiederemo di aumentare notevolmente i numeri - sostengono Rossana Giacaz (Cgil Fp) e Mario Lapi (Cisl Fp) perché il fabbisogno a oggi nel servizio sanitario regionale è già superiore alle mille unità» quindi «in pochi mesi la graduatoria sarebbe esaurita». Un problema che si pose anche in occasione del precedente concorso, con grave nocumento - secondo Giacaz e Lapi - per la pubblica sanità di Trieste.

Dunque, a livello indicativo, tenendo ben presente le diversità di curriculum e di prestazione professionale, si può dire che in Friuli Venezia Giulia, tra infermieri e “oss”, c’è un totale di 17.517 persone in lizza per 654 posti. E i sindacati sono preoccupati. Soprattutto quelli triestini. La Fials, con il segretario Fabio Potoschnig, e la Cgil Fp, con Francesca Fratianni, convergono nel rilevare come le criticità finanziarie dell’AsuiTs (azienda sanitaria universitaria integrata) rischiano di mettere a repentaglio le assunzioni di “oss”. Perché - è opportuno ricordarlo - l’ingresso in graduatoria non assicura l’automatica certezza del posto di lavoro. «Già adesso - commenta Pototschnig - si fatica a garantire la turnistica nei reparti. Ci hanno detto che le assunzioni saranno centellinate e non è scontato neppure il rispetto del turn-over».